Chính phủ Canada vừa công bố Kế hoạch Cấp độ Nhập cư 2026-2028 với nhiều điều chỉnh mang tính chiến lược, phản ánh cam kết kiểm soát dân số tạm trú và tạo ra những con đường định cư bền vững hơn. Nếu bạn đang lên kế hoạch đến Canada, đây là những thay đổi bạn cần nắm rõ!
Thay đổi cốt lõi: Tăng cường Định Cư Tỉnh bang (PNP)
Trong một động thái lớn nhằm phân bổ người nhập cư đến các vùng cần lao động, chính phủ liên bang đã tăng mạnh chỉ tiêu cho Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP).
Tăng vọt chỉ tiêu: Mục tiêu tiếp nhận Thường trú nhân (PR) qua PNP cho năm 2026 được đặt ở mức 91.500 người, tăng đáng kể 66% so với mục tiêu 55.000 của kế hoạch trước.
Cơ hội cho ai?
- Ứng viên PNP đang được xem xét trong các đợt bốc thăm Expression of Interest (EOI), những người chưa nhận được thư mời đề cử.
- Công dân nước ngoài có điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) không đủ cao để đáp ứng điểm cắt dự kiến cho các đợt rút thăm theo diện Express Entry.
- Công dân nước ngoài không đủ điều kiện cho Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC).
- Công dân nước ngoài làm việc trong các ngành nghề có kỹ năng thấp hơn (TEER 4 hoặc 5).
- Công dân nước ngoài tìm kiếm Thường trú nhân với tư cách chủ doanh nghiệp thay vì nhân viên (đối với các luồng nhà đầu tư và doanh nhân của PNP)
💡 Tầm quan trọng: Sự gia tăng này cho thấy PNP sẽ là con đường định cư then chốt trong những năm tới. Các tỉnh bang sẽ có nhiều quyền lực và linh hoạt hơn để chọn lựa ứng viên phù hợp với nhu cầu thị trường lao động cụ thể của họ.
Kiểm soát chặt chẽ các thị thực Tạm trú (Du học và Lao động)
Để giảm áp lực lên hệ thống nhà ở và cơ sở hạ tầng, mục tiêu cấp phép tạm trú (Temporary Residents) đã bị cắt giảm mạnh.
Sinh viên Quốc tế (Study Permits)
Chính phủ tiếp tục chiến lược giảm số lượng sinh viên quốc tế mới nhập cảnh:
| Kế hoạch 2025 | Kế hoạch 2026 | |
| Quota – Study Permit | 305.900 | 155.000 |
Việc cắt giảm này, cùng với các chính sách hạn chế gần đây (như giới hạn PGWP và SOWP), nhằm đưa số lượng sinh viên về mức bền vững.
Lao động Nước ngoài (Work Permits) – Chuyển đổi chiến lược
Tổng mục tiêu lao động mới được kiểm soát, nhưng có sự dịch chuyển đáng kể giữa hai chương trình:
| Kế hoạch 2026 | ||
| IMP (Di động Quốc tế) | 170.000 (Tăng) | Các chương trình Miễn LMIA (như PGWP, SOWP, IEC). Chính phủ kiểm soát thông qua tiêu chí đủ điều kiện nghiêm ngặt hơn. |
| TFWP (Lao động Tạm thời) | 60.000 (Giảm) | Các chương trình Cần LMIA. Sự giảm chỉ tiêu này khiến các nhà tuyển dụng khó khăn hơn trong việc thuê lao động nước ngoài để lấp đầy các vị trí phổ thông. |
Ổn định và ưu tiên kinh tế cho Thường trú nhân (PR)
| 2026 | 2027 | 2028 | |
| Quota – PR | 380.000 | 380.000 | 380.000 |
| Tỷ lệ Diện Kinh tế | 64% | 64.4% | 64.4% |
Mặc dù tổng mục tiêu không tăng, tỷ lệ di dân Diện Kinh tế sẽ chiếm tới 64% tổng số PR, cho thấy Canada tiếp tục ưu tiên những cá nhân có khả năng hòa nhập và đóng góp ngay vào thị trường lao động.
Kế hoạch Hành động dành cho Bạn
- Nếu bạn là Sinh viên Quốc tế tương lai: Hãy nghiên cứu kỹ các chương trình học cấp Thạc sĩ/Tiến sĩ hoặc các trường công lập uy tín, vì đây là những phân khúc ít bị ảnh hưởng bởi chính sách siết chặt.
- Nếu bạn đang tìm kiếm PR: Tăng cường hồ sơ qua con đường PNP. Việc làm tại các tỉnh bang nhỏ, khu vực nông thôn, hoặc các ngành nghề cụ thể được tỉnh bang ưu tiên sẽ mang lại lợi thế cạnh tranh rất lớn.
- Nếu bạn là Lao động Tạm thời: Tập trung vào việc tích lũy kinh nghiệm làm việc để đủ điều kiện cho các luồng nhập cư cấp độ Liên bang hoặc Tỉnh bang (PNP) càng sớm càng tốt, tránh phụ thuộc vào các giấy phép tạm thời (TFWP) đang bị cắt giảm.
Xem chi tiết tại CIC News
